ST転職コラム

言語聴覚士の転職面接では、臨床経験の内容に加えて、多職種連携の姿勢や職場への定着性が見られています。この記事では、よく聞かれる質問と答え方のポイントを解説します。よく聞かれる質問と答え方転職理由を教えてください「STが一人で相談できる環境が...

転職を成功させるには、求人が増えるタイミングを知り、逆算してスケジュールを立てることが大切です。この記事では、言語聴覚士の転職時期の考え方を解説します。求人が増える時期1〜3月：年度替わりに向けた最需要期4月入職に向けた求人が最も多く出る時...

言語聴覚士の転職では、給与や休日だけでなく「STとして成長できる環境か」を見極めることが重要です。この記事では、応募前・面接時に確認したいチェックポイントを紹介します。求人票で確認したいポイントSTの在籍人数：一人職場か、複数在籍か給与の内...

「専門性の割に給与が見合っていない」と感じている言語聴覚士は少なくありません。この記事では、言語聴覚士が年収を上げるための現実的な方法を紹介します。1. 給与水準の高い分野へ転職する最も効果が出やすい方法です。訪問リハビリは訪問手当により給...

応募書類は面接の前に自分を伝える重要なツールです。この記事では、言語聴覚士の職務経歴書と自己PRの書き方のポイントを解説します。職務経歴書の基本構成職務要約：経験年数・所属してきた施設種別・主な領域を3〜4行で職務経歴：施設ごとに、施設種別...

ことばの発達支援に関わりたいと考える言語聴覚士にとって、小児分野は魅力的な選択肢です。この記事では、小児分野の主な職場と仕事内容、転職前に知っておきたいポイントを解説します。小児分野の主な職場児童発達支援事業所・放課後等デイサービス療育セン...

言語聴覚士（ST）は専門性の高い国家資格ですが、給与面に不満を持つ人も少なくありません。この記事では、言語聴覚士の平均年収の目安と、収入を左右する要素を解説します。言語聴覚士の平均年収の目安厚生労働省の賃金構造基本統計調査では、言語聴覚士を...

言語聴覚士の職場は、病院から介護施設、小児分野まで多岐にわたります。この記事では、主な職場ごとの仕事内容の違いを整理します。医療分野急性期病院脳卒中直後の患者への嚥下機能評価や、失語症・構音障害の初期評価・訓練が中心です。医師や看護師との連...

言語聴覚士の転職理由には、この職種ならではの事情も多く含まれます。この記事では、よくある転職理由と、転職で解決できること・できないことを整理します。よくある転職理由職場に言語聴覚士が少なく、相談相手がいない言語聴覚士は理学療法士・作業療法士...

摂食嚥下リハビリは、言語聴覚士の専門性が最も求められる領域のひとつです。「口から食べる」を支えるこの分野の仕事内容と、キャリアの築き方を紹介します。摂食嚥下リハビリの仕事内容脳卒中や加齢、神経難病などで飲み込みの機能が低下した人に対し、嚥下...