作業療法士の転職面接では、臨床スキルだけでなく、人柄やコミュニケーション力、職場への適応力が見られています。この記事では、よく聞かれる質問と回答のポイントを解説します。
よく聞かれる質問
転職理由と志望動機
ほぼ必ず聞かれるのがこの2つです。前職の不満を並べるのではなく、「精神科領域で専門性を深めたい」「生活期の支援に関わりたい」など、応募先でやりたいことにつなげて話すのがポイントです。転職理由と志望動機に一貫性があると説得力が増します。
これまでの経験・得意な領域
担当してきた疾患や対象者層、集団プログラムの運営経験、家族指導の経験などを整理しておきましょう。応募先の対象者層と重なる経験を優先して伝えます。
困難だった症例への対応
関わりが難しかったケースにどう向き合ったかを聞くことで、臨床での思考プロセスを確認する質問です。結果の成否よりも、考え方と工夫を伝えることが大切です。
面接で好印象につながるポイント
- 応募先の施設の特徴・対象者層を事前に調べておく
- 逆質問を2〜3個用意しておく（教育体制、1日の流れなど）
- 条件面の確認は簡潔に、タイミングを見て行う
- 清潔感のある身だしなみと、落ち着いた話し方を心がける
まとめ
面接対策の基本は、想定質問への回答を事前に言語化しておくことです。自分の経験と応募先の特徴の「接点」を見つけて話せるよう準備しておきましょう。
