「作業療法士を辞めたい」と感じたことはありませんか。責任の重さや職場環境など、理由は人それぞれですが、感情のまま退職を決めると後悔につながることもあります。この記事では、よくある理由と対処法を整理します。
辞めたいと感じる主な理由
- 給与が低く、昇給も少ない
- 書類業務や会議が多く、残業が常態化している
- 職場の人間関係がうまくいかない
- リハビリの成果が見えにくく、やりがいを感じられない
- 他職種との役割分担があいまいで、業務負担が偏っている
まず整理したいこと
大切なのは、「作業療法士という仕事」が嫌なのか、「今の職場」が合わないのかを切り分けることです。作業療法士の職場は病院・精神科・介護・小児・訪問と幅広く、分野が変われば仕事内容も人間関係も大きく変わります。仕事自体は好きなら、分野や職場を変えることで解決できる可能性が十分あります。
対処法の選択肢
職場内で環境を変える
配属部署の変更や業務分担の見直しを上司に相談することで、状況が改善するケースもあります。
別の分野・職場へ転職する
身体障害領域から精神科へ、病院から訪問へなど、分野を変える転職は作業療法士では一般的です。環境を変えるだけで悩みが解消されることも少なくありません。
資格や経験を活かして異業種へ進む
福祉用具関連企業や就労支援など、作業療法士の知識を活かせる仕事もあります。
まとめ
辞めたい気持ちは、働き方を見直すサインでもあります。まずは何がつらいのかを書き出し、それが解決できる環境を探すことから始めてみましょう。
